派遣の品格

ただいまのご時世により、「派遣の品格２」が派遣切りにあって、製作中止だそうで。
わたしの仕事の１つに、定期会議なるものがある案件がありまして。
その資料の作成と準備が意外とたいへんなのです。

・作成
・チェック
・承認
・印刷
・ホッチキス止め
・折り曲げ
・クリップ止め
うみゅぅー（＠＠
これを人数分・・・めんどい。
資料を減らしたり、ペーパーレス化を提案しても聞く耳持たず。
上司曰く「派遣使えばいいじゃん」
そりゃ、うちの部門には派遣がいますけど。
どうも上司の脳みそには「正社員にやらせるほど能力の要らない面倒なことは派遣にやらせろ」という公式があるみたいです。
人に仕事頼むのって、それなりにあるじゃないですか。
業務範囲ってのもありますが、仕事を頼むならその能力に適して、時間的余力があるなどの条件を考慮して業務を割り当てるのが筋ってもんでしょ。
社員が現業務で多忙な状態で頼めないから、派遣だからって上から目線でヤレと言うのはどうかと思うわけですよ。
それも、ホチキス止め、折り曲げ、クリップ・・・・誰でもできるじゃん。
「人使えないと、上に上がれないよ？」
そういう問題じゃありません。
結局、お願いしてやってもらいましたが。
今回の指令で、ちょっと上司を見る目が変わりましたわ・・・はぁ・・・
管理職がこういうだと、派遣の方ってたいへんですね。
「派遣の品格」っていい作品でしたね。